(Fach-)Planer TGA / Elektro- und Fernmeldetechnik (m/w/d)

Vollzeit
TGA Hochbau
Stuttgart
unbefristet

(Fach-)Planer TGA / Elektro- und Fernmeldetechnik (m/w/d)

Vollzeit
TGA Hochbau
Stuttgart
unbefristet

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Planung und Projektierung der Leistungsphasen 1 bis 6 nach der HOAI
  • Du erstellst Planunterlagen als Elektroinstallationspläne und Schemata mit zugehörigen Berechnungen 
  • Du konzipierst die Entwurfs- und Ausführungsplanung der TGA-Gewerke (Elektro)
  • Du bist für die Erstellung der Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe zuständig
  • Du übernimmst die technische Beratung der planenden Kollegen und Kolleginnen durch Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Du steht im planungsbegleitenden Kontakt mit unseren Auftraggebern und koordinieren weitere an den Projekten beteiligte Fachplaner 

Dein Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker (m/w/d) mit
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Elektro- und Fernmeldetechnik 
  • Du hast fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke 
  • Du bringst einen sicheren Umgang mit dem PC, den MS-Office-Produkten und AVA-Software (iTWO) mit
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung mit der CAD-Software (DDS)
  • Eine gute Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen dich aus

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

Du willst mehr wissen?

Frag unser Recruiting-Team!

(0541) 998-22 55

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Köster

  • Schritt 1

    Bewerbung

    Einfach und schnell online: Auf „Jetzt bewerben“ klicken und Bewerbungsunterlagen digital einreichen – oder initiativ bewerben. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen schauen wir uns dann sorgfältig an und melden uns umgehend bei dir zurück.
  • Schritt 2

    Kennenlernen

    Kannst du uns mit deiner Bewerbung überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Du kommst zu uns ins Unternehmen, lernst die relevanten Personen kennen und wir können gemeinsam erörtern, ob es für beide Seiten passt. Auf Wunsch kann das erste Gespräch auch online stattfinden.

    Persönliches Gespräch von ca. 1–2 Stunden

  • Schritt 3

    Detailklärung

    Weil wir Menschen suchen, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen und unsere Freude am Erfolg teilen, klären wir zusammen offene Fragen und die letzten Details. Wir wollen sicher gehen: Du kannst Köster und Köster kann dich weiterbringen. 

    Remote oder persönliches Gespräch von ca. 1 Stunde

  • Schritt 4

    Vertrags­unterzeichnung

    Wenn alles für beide Seiten passt, heißt es: Herzlichen Glückwunsch! Wir laden dich zur Vertragsunterzeichnung zu uns ein oder schicken dir deinen Vertrag mit der Post zu. Ganz, wie du willst.     

    Rückmeldung nach ca. 1 Woche